Frends - Open Application Junior Integration Developer
Junior Integration Developer - Tule sukeltamaan integraatioiden ja APIen pariin ja pyörittämään maailmaa kanssamme 🌍
Voit lähettää meille avoimen hakemuksen tulevaisuuden mahdollisuuksia silmällä pitäen. Alla kerromme roolista ja meistä lisää.
Kiehtooko sinua vahvemmin tietokannat ja back end kuin frontti- tai mobiilipuoli? Kykenetkö ajattelemaan loogisesti ja hahmotat kokonaisuuksia hyvin? Jos vastasit kyllä, niin integraatiot voisivat olla sinun juttusi!
Meillä Frendsillä on intohimo teknologiaa kohtaan ja työskentelemme lähellä digitaalisen maailman kuumimpia trendejä. Asiantuntevat ja mukavat työkaverit yhdistettynä haastaviin ja monipuolisiin projekteihin tehokkaalla, omalla Frends-integraatioalustalla, joka mahdollistaa digitalisaation ja prosessiautomaation – se on meidän juttumme! Vahva tiimihenki sekä luottamus, vapaus, vastuu ja joustavuus ovat kulttuurimme kulmakiviä, joita vaalimme.
"Integraatiopuolella rajapinnat ja teknologiat kehittyvät ja muuttuvat jatkuvasti, eli meillä saa koko ajan tutkia ja oppia uutta. Täällä näkee myös
➡️ Integraatiokehittäjän rooliin voit tutusta lisää blogistamme.
🧐 Miksi meille?
- Teemme työtä, jolla on aito merkitys - ilman integraatioita maailma ei pyörisi!
- Töitä tehdään omissa Frends-tiimeissä - opit tuntemaan kollegasi, tiimihenki on vahva ja saat tekniset asiantuntijat ympärillesi.
- Kehitystyö onnistuu joustavasti ja saat myös itse päättää, mistä päin Suomea työsi teet.
- Meillä on oma, kehittyvä integraatioalusta Frends - tuotekehitystiimi on vieressä ja vastaa kun kysyt.
- Olemme vakaa, järkevästi kasvava ja moderni IT-talo - pääset kehittymään turvallisessa ympäristössä.
- Laajasta asiakaskunnastamme löydät kansallisesti ja kansainvälisesti tunnettuja yrityksiä eri toimialoilta, jotka johtavat mielenkiintoisiin ja mielekkäisiin projekteihin ja erilaisiin tekniikoihin (mm. Aalto Yliopisto, Lähitaksi, St1).
🏆 Tarjoamme
- Mahdollisuuden kehittää ja laajentaa omaa osaamistasi, urapolkua pidemmällekin
- Joustavan työnantajan joka tukee erilaisissa elämäntilanteissa, (mm. lapsiperheet)
- Päteviä työkavereita, oman mentorin ja tukea antavan esihenkilön
- Turvallisen, vakaan ja kasvua uhkuvan työpaikan start-up henkisellä otteella
- Matalan hierarkian ja kevyen, joustavan ja rennon organisaatiokulttuurin
- Kattavat edut (esim. mahdollisuus suorittaa sertejä, laaja työterveyshuolto ja sairaskuluvakuutus, hieronta, lastenhoitopalvelu, lounasetu- ja kulttuurietu, kulttuuri- ja liikuntakerho, fillarietu)
💻 Teknologiat
Erikoisuutenamme on oma integraatioalustamme Frends, jota käytämme useimmiten projekteissamme. Frends on täysin suomalainen low-code, hybridi-integraatioalusta. Tuotteen tuoreimmassa inkarnaatiossa käytetään moderneja teknologioita ja pilvipalveluita. Frends on pohjautuu C#:iin ja pyörii Azuren päällä.
Frends on saanut tunnustusta kansainvälisessä 2023 Gartner® Magic Quadrant™ -tutkimuksessa, Integration Platform as a Service -kategoriassa. Gartner arvioi kansainväliset iPaaS-toimijat niiden vision sekä suorituskyvyn pohjalta.
➡️ Lue, millaista Frendsillä on tehdä kehitystyötä blogistamme ja katso myös lyhyt demo-video. Voit myös tutustua Frends Akatemian ilmaiseen oppimispolkuun "L0 Getting Started" ja nähdä, mistä Frendsissä on kyse.
Töissämme pääset tutustumaan myös Azuren eri teknologioihin kuten Machine Learning ja Data Factory. Taikasanoja töissämme ovat REST, JSON, XML, XSLT ja SQL. Tuntemus API-arkkitehtuureista, API Managementista, GraphQL:stä ja LINQ:sta ovat asioita, joita arvostamme - ja joita pääset oppimaan.
Tutustu Frendsillä junior integraatiokehittäjinä aloittaneiden Petterin ja Juuson uratarinoihin. Ja älä huoli - mitä et osaa, me opetamme! 🦄 Panostamme perehdytykseen ja tuemme sinua.
🧐 Frendszone
Lyhyesti kuvattuna, olemme IT-konsulttitalo ja palvelemme hyvin monenlaisia asiakkaita laidasta laitaan niin yksityisellä kuin julkisella sektorilla ja useilla eri toimialoilla (asiakkaina mm. Aalto-yliopisto, Lähitaksi, Eltel, S-Pankki, Turku Energia, Raisio).
Frendsissä on noin 200 asiantuntijaa, joista reilu 100 toimii omissa pienkonsulttitiimeissämme. Tiimeissä on kehittäjiä, arkkitehtejä, palvelupäälliköitä ja projektipäälliköitä. Osa kehittäjistä on keskittynyt täysin kehitystyöhön, osa tekee tämän lisäksi esimerkiksi määrittelyä, kouluttamista tai myynnin tukea. Kuuntelemme tekijöitämme ja pyrimme muokkaamaan roolia ja urapolkua jokaiselle mieluisaksi.
➡️ FAQ-blogissa vastaamme yleisimpiin kysymyksiin, joita keskusteluissa on herännyt. Arjestamme voit myös lukea lisää blogissamme ja arvoistamme sekä kulttuuristamme kerromme puolestaan lisää täällä.
⭐ Miltä kuulostaa?
Jos mielenkiintosi on herännyt, voit jättää meille avoimen hakemuksen tulevaisuutta silmällä pitäen!
Aloitus on sovittavissa joustavasti. Myös osa-aikainen työ on mahdollista (min. 3pv / vk). Etäily on osa arkeamme, mutta junior-rooleissa toivomme kuitenkin mahdollisuutta käydä toimistollamme Espoossa aluksi viikottain, jotta oppiminen ja perehdyttäminen soljuu luontevimmin.
Voit tutustua myös vinkkeihimme:
- How to land your dream tech job as a student or a new graduate?
- How to highlight technical skills in a recruiting process?
- Podcast: How to bring out technical expertise in the recruitment process
Tehtävässä vaaditaan sujuvaa suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa sekä hyvää englannin kielen taitoa. Note: Finnish language is required.
Mitä maailmamme olisi ilman integraatioita? 🌎
- Raha ei liikkuisi. Ihmiset jonottaisivat pankkikonttoreissa maksamassa laskuja ja nostamassa rahaa.
- Tavaratilaukset hoidettaisiin yhä puhelimella.
- Laivat eivät pääsisi satamiin ilman ennakolta lähetettyjä tulli-ilmoituksia.
- Sähkömittarit luettaisiin käsin.
- Vanhat järjestelmät vanhenisivat ennen aikojaan, jos niiden päälle ei integraatiokeinoin pystyttäisi rakentamaan moderneja käyttöliittymiä.
Tutustu meihin lisää blogeistamme.